| | site-map | e-mail

Felhasználó:

Vendég

Név: Jelszó:

www.center.hu / Archívum / Hírek / 2005. július / Magyar diákok is részt vettek a Microsoft Office ... 

Magyar diákok is részt vettek a Microsoft Office ...

Magyar diákok is részt vettek a Microsoft Office ...

..Information Worker Board of the Future konferencián

Szilágyi Nóra és Szalay Máté további tíz diákkal együtt segít a vezető szoftvercégnek az információtechnológia jövendő irányzatainak felvázolásában.

A Microsoft Corporation második alkalommal rendezte meg a ’Microsoft Office Information Worker Board of the Future’ (Jövő Infómunkásainak Bizottsága) elnevezésű nemzetközi konferenciáját, melynek idén Budapest adott otthont. A rendezvény célja az volt, hogy a jövő generáció képviselőinek aktív részvételével stratégiát dolgozzon ki a jövő irodai munkájával, a hatékony munkakörnyezettel, az infómunkások képzésével kapcsolatban. A Bizottság a Microsoft folyamatos tanácsadó testületeként kíván működni.

„Magyarországnak a történelem során mindig is meghatározó szerepe volt az innovációs tevékenységek terén. Budapest mára Közép-Európa gazdasági újjászületésének legfőbb központjává vált, ezért úgy gondoljuk, a legjobb helyre hoztuk rendezvényünket, amely egy újfajta jövőt vázol fel a jelen ifjúsága számára” – mondta Dan Rasmus, Microsoft Infómunkás üzletágának igazgatója, és a Board of the Future projekt vezetője.

A háromnapos konferenciát – amelyet első ízben tavaly rendeztek meg a Microsoft redmondi központjában – azért hívták életre, hogy lehetőséget biztosítsanak az internetes generáció, a „NetGen” képviselői, számára véleményük kifejtésére, álláspontjuk kinyilvánítására a jövő infómunkását illetően.

A bizottság tagjai a Budapesten tartott konferencián megvitatták a különféle technológiai irányzatokat, értelmezték az előzetes kutatások adatait, és megosztották nézeteiket az információtechnológia (IT) következő évtizedben várható fejlődési irányaival és a munkára gyakorolt hatásával kapcsolatban. A csoport tagjai között két magyar diák is helyet kapott: Szalay Máté, a Műszaki Főiskola másodéves, információs technológia szakos hallgatója és Szilágyi Nóra, a Modern Üzleti Tudományok Főiskolájának friss diplomása.

„A NetGen képviselői – akik már ma is mindennapi életük szerves részeként használják a számítástechnikát és az internetet – a közeljövőben óriási tömegben állnak majd munkába. Éppen ezért az irodai munkára szánt termékeink tervezésénél alapvető fontosságúvá vált ezen fiatalok véleményének megismerése” – mondta Wolfgang Ebermann, a Microsoft EMEA régiójának Infómunkás üzletágért felelős vezetője. „Csak abban az esetben maradhatunk a termelékenységet biztosító alkalmazások vezető fejlesztője, ha meghallgatjuk és alaposan fontolóra vesszük a jövő nemzedékének a technológiai fejlődéséről kialakított határozott elképzeléseit. Az alapján, amit elmondtak nekünk, nem leszünk szűkében a feladatoknak.”

A konferencián 12 diák vett részt, akik Magyarország mellett a világ kilenc további országát képviselték, úgy mint: Brazília, az Egyesült Államok, India, Izrael, Kína, Oroszország, Spanyolország, Svédország és Szaúd-Arábia. A bizottság tagjait több mint 550 jelentkező közül választották ki, személyes és tanulmányi eredményeik, valamint a magánvállalatoknál és non-profit szervezeteknél végzett munkájuk alapján.

A konferencia lezárásaként a bizottság összefoglalta a konferencia során született észrevételeiket és véleményüket azzal kapcsolatban, hogy tíz év múlva várhatóan hogyan fog kinézni a jövő munkahelye. Munkájukban Tom Austin, a Gartner csoport elnökhelyettese és kiemelt elemzője segítette őket. A bizottság jövőre vonatkozó elképzeléseinek öt legfontosabb irányvonala a következő volt:

      1. A fizikai és virtuális határok megszűnése – Az emberek szinte bárhol, bármikor képesek lesznek a munkavégzésre. A cégek támogatni fogják ezt a rugalmasságot, az alkalmazottak pedig egyre nagyobb mértékben hozzák majd létre saját kapcsolódó rendszereiket, ezáltal elmosva a határvonalat a munka és a magánélet között.

      2. Egyre természetesebb felhasználói felületek – A felhasználói felületek természetesebbé, a környezethez nagyobb mértékben alkalmazkodóvá és ennek megfelelően, intelligenssé és fejlettebbé válnak.

      3. Az otthonokban használt technológiák integrációja – A szórakozás valamennyi formája, a lakás berendezési tárgyai, a pénzügyek, az online vásárlások, stb. mind hatással lesznek egymásra, a fogyasztói technológia és tartalom pedig egyre nagyobb mértékben olvad össze a munka világával.

      4. A egyén által vezérelt tanulási folyamat – A nagyobb munkahelyi mobilitás az önálló tanulás mértékének növekedéséhez fog vezetni, az oktatás folyamatosan elérhető, egyéni igények szerint testreszabható lesz, hivatalos, és kötetlen formáját tekintve egyaránt. A dinamikussá váló munkakörnyezet fokozni fogja az egész életen át tartó képzésre való igényt.

      5. Az információhoz való intelligens hozzáférés – Az információ felfedezéséhez és felhasználásához rendelkezésre álló továbbfejlesztett eszközök létrehozzák a „kollektív intelligenciát”, a vezetők pedig az alaposabban előkészített, de könnyebben meghozott döntések előnyeit élvezhetik.

A Bizottság a jövőre vonatkozó elképzelések főbb irányvonalait 150 társuk, saját maguk, valamint a tavalyi bizottság tagjainak észrevételei alapján határozta meg.

„A Microsoft termékfejlesztők számára adott visszajelzések folyamatában a bizottság munkája valós és jelentős szerepet tölt be” – mondta Dan Rasmus. „A konferencián született elképzeléseket, kutatási adatokat és összesített visszajelzéseket más vizsgálatok kiterjesztésére, kibővítésére fogjuk használni. A Microsoft például nemrégiben végzett egy felmérést, mely a technológia elterjedését elemezte, ám nem vizsgálta meg részletesen a társadalmi hatásokat. A konferencián elemzett kutatási eredményeket felhasználva jobban meg tudtuk érteni a NetGen motivációit.”

A Microsoft bemutatása:

A Microsoft a személyi számítógépekre írt szoftverek legnagyobb gyártója a világon. Széles termékválasztéka az operációs rendszerektől és alkalmazásoktól kezdve az összetett hálózati szoftverekig, üzleti szoftverekig és internetes technológiákig terjed. A céget William H. Gates és Paul G. Allen alapította 1975-ben. Mára a világ több mint 90 országában van jelen, dolgozóinak száma pedig meghaladja az 57 000 főt.

A Microsoft Magyarország 1993-ban alakult, mindössze 2 fővel. Dolgozóinak létszáma jelenleg megközelíti a 150 főt. A vállalat ügyvezetői tisztségét 2000 decembere óta Vityi Péter tölti be, aki 2002-ben átvehette az „Év Informatikai Menedzsere” díjat. A Microsoft Magyarország 2003-ban elnyerte a „Legjobb Munkahely” címet.

A Microsoft legismertebb terméke a Windows operációs rendszer, amely világszerte számítógépek és digitális eszközök millióinak alapplatformját képezi. A legelterjedtebb Windows alkalmazás az irodai programokat tömörítő Microsoft Office Rendszer. A Microsoft alapplatformok másik pillérjét a szervertermékek szerteágazó csoportja alkotja, amelyek a hatékony kommunikáció, a fájl- és adatkezelés, az üzleti folyamat-modellezés és -menedzsment területén nyújtanak széleskörű szolgáltatásokat. A Microsoft Business Solutions üzletág két fő terméke a Microsoft Navision és a Microsoft Axapta, amelyek a kis- közép- és nagyvállatok üzletmeneti és döntéshozói folyamatait optimalizálják.



Forrás: Microsoft Magyarország
www.microsoft.com/hun
 

2005-07-01 10:39

Vissza

Szűkítés:

Összes gyártó Acer APC Corel Dell Epson Fujitsu GIGABYTE Hitachi HP IBM JBL/Harman Kyocera Lenovo LG Microsoft Samsung Sony Star Toshiba Xerox

Összes kategória Alaplap Brand PC Monitor Multimédia Notebook Nyomtató, multifunkciós készülék PDA, GPS, okostelefon, VoIP Projektor SSD Szerver Szoftver Szünetmentes

OK